Szabályzataink
A BIG-HAUSE Facility Management Kft. – mint a létesítménygazdálkodási szektor egyik meghatározó szereplője – elkötelezett a felelős vállalati működés és a fenntartható fejlődés iránt. Cégünk alapelve, hogy a szakmai kiválóság nem választható el a társadalmi felelősségvállalástól. Ebből az elköteleződésből kiindulva dolgoztuk ki és tettük közzé az elmúlt időszakban öt kulcsfontosságú belső szabályzatunkat, amelyek lefedik az emberi jogok, a munkavédelem, az esélyegyenlőség, a környezeti fenntarthatóság, valamint a CSR elvek mentén történő beszerzések területeit.
Ezek a szabályzatok nem a jogszabályi megfelelést szolgálják, hanem a BIG-HAUSE jövőképének és értékrendjének szerves részei. Meggyőződésünk, hogy az emberi méltóság tiszteletben tartása, a biztonságos munkakörnyezet megteremtése, az egyenlő esélyek biztosítása, a környezet védelme, valamint a tudatos, felelősségteljes beszerzési gyakorlatok alkalmazása mind hozzájárulnak ahhoz, hogy ügyfeleink, partnereink és munkatársaink számára egyaránt stabil, átlátható és jövőorientált működést garantáljunk.
A szabályzatok nyilvánossá tétele pedig nemcsak a transzparencia melletti elköteleződésünket fejezi ki, hanem egyben meghívás is partnereink és munkavállalóink számára: közösen formáljuk egy felelősebben működő, fenntarthatóbb ágazat jövőjét.
– BIG-HAUSE-Emberi-jogi-szabályzat
– BIG-HAUSE-CSR-beszerzési-szabályzat
– BIG-HAUSE-Csúszópénz-és-korrupció-ellenes-szabályzat
A SIKERES MUNKAHELYEK GONDOS GAZDÁJA
A hét idézete: „A tisztaság nem azt jelenti, hogy kiirtjuk az összes baktériumot. A tisztaság az elegendő jó és a kevés rossz baktérium egészséges egyensúlya.” (Giulia Enders)
A hét blogbejegyzése: A jó takarító is „holtig” tanul
Kérje ingyenes árajánlatunkat!
24 órán belül visszajelzünk Önnek!